Vés al contingut (premeu Retorn)

Ayudas para la promoción de Empleo Joven e implantación de la Garantía Juvenil en I+D+i

Convocatoria Empleo Joven 2018

Convocatòria pel Empleo Joven dins el marc del Plan Estatal de Investigación Científica y Tècnica y de Innovación (2017-2020)


1.Estat de la convocatòria: TANCADA
2.Organisme convocant: Ministerio de Economia, Industria y Competitividad.
3.Objecte de la convocatòria: Impulsar la contractació laboral de personal tècnic i de gestió de la I+D (titulats universitaris o tècnics de formació professional), en universitats, organismes i entitats de recerca del servei públic.
4.Les propostes s’han de presentar com a molt tard el divendres dia 15 de juny, inclòs i s’han de presentar per registre UPC, a l’atenció de la UASLR
5.Cal enviar a la UASLR (vía Registre UPC) la següent documentació:

a)El formulari de l’actuació (veure document)

b)Relació d’actuacions proposades: s’haurà d’indicar el títol, nombre de persones sol·licitades i la titulació (universitàriao formació professional, així com un coordinador responsable de la formació i de l’acompliment personal contractat dins l’àmbit de cada actuació.(Veure document)

c)Descripció del pla de formació (Veure document)


6.Convocatòria

7. Requisits:El personal a contractar haurà de complir el següents requisits en la data de contractació:

A.Estar en possessió d’alguna de les següents titulacions, d’acord amb el lloc de treball finançat:

1.Titulacions universitàries: Llicenciatura, enginyeria, arquitectura, grau , diplomatura, enginyeria tècnica o arquitectura tècnica.

2.Titulacions en el marc de la formació professional del sistema educatiu: tècnic o tècnic superior.

B.Estar inscrit en el fitxer del Sistema Nacional de Garantia Juvenil (veure l’article 6 de la convocatòria).

C.Tenir una edat compresa entre 16 i 24 anys.

D.Tenir menys de 30 anys, en el cas de persones amb un grau de discapacitat igual o superior al 33 per cent.


8. Informació costos contractació.
9. Criteris d'avaluació de les sol·licituds:
- Necessitat i impacte en la entitat de l'activitat a desenvolupar pel personal contractat. Puntuació: de 0 a 4 punts.
- Qualitat i contingut del pla formatiu: Puntuació: de 0 a 3 punts.
- Millora de l'empleabilitat del personal que es contracti. Es podran valorar aspectes tals com la experiència a adquirir pel personal en la activitat a desenvolupar, l'interès i projecció de futur de la activitat, i el reconeixement que posseeixi el centre on es desenvolupi la mateixa. Puntuació: de 0 a 3 punts.
10. FAQ'S.
11. Persona de contacte: samuel.montavez@upc.edu

Nota informativa:Les retribucions mínimes que especifica la convocatòria són inferiors queles mínimes que la UPC té en les taules retributives. El personal que en resulti contractat serà PAS Personal de Suport a la Recerca i se li farà preferentment contractes en pràctiques.

- El Ministeri ha publicat la proposta de Resolució Provisional d'Actuacions seleccionades. Aquí teniu la relació d'Actuacions seleccionades i excloses presentades pe la UPC.
- Des de la Unitat d'Assessorament i Suport Laboral a la Recerca, ja hem contactat amb totes les persones que van presentar sol·licitud, per a gestionar l'Acceptació/Rebuig de l'Ajut o el tràmit d'Al·legacions (en tots els casos, el termini finalitza el proper dia 20/02/2019, inclòs).
- Si us plau, per a qualsevol gestió relacionada amb aquests tràmits, contacteu amb Samuel Montávez (samuel.montavez@upc.edu).
13. Nota Informativa: A 22/03/2019, el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, ha publicat una nota informativa, comunicant que l'edat dels candidats majors de 25 anys i menors de 30 anys, podran inscriure's al Sistema Nacional de Garantía Juvenil, independentment de la taxa d'atur d'aquest col·lectiu. Per a més informació, cliqueu aquí.